河北航投集團宣貫培訓交投新版企業文化
為推動交投集團新版企業文化在航投集團落地深植，11月21日下午，河北航投集團召開交投新版企業文化宣貫培訓會，專門邀請交投集團黨委辦公室（黨委宣傳部）副主任劉彬進行宣貫培訓，航投集團黨委委員、工會主席黃保群，所屬各黨支部書記、政工部門全體人員參加了宣貫培訓會。
會上，劉彬從交投集團企業文化提升的工作過程、開展企業文化提升的重要意義、新時代交投企業文化體系的建設原則、新時代交投企業文化的精神內核、推動交投高質量發展的堅強保障和企業文化落地的具體舉措等六方面，對交投集團新版企業文化理念體系進行了全面的宣貫和闡釋。他要求，交投集團的每名干部員工都要做交投文化的堅定信仰者、忠實實踐者和有力傳播者，不斷從交投文化中汲取營養，讓交投文化和交投精神融入每一個交投人的精神血脈，成為“再造一個新交投”、打造百年老店的強大精神動力和思想保障。
黃保群要求，要以這次宣貫培訓為契機，一是在集團內部深入開展交投新版企業文化宣貫工作，增強干部員工對交投新版企業文化的認同和理解；二是準確把握交投新版企業文化的精神內涵，提升文化牽引力，凝聚文化向心力，增強文化競爭力，擴大文化感召力；三是嚴格貫徹執行交投集團母文化核心內容，結合航投集團發展需要、行業特點、發展戰略，構建基因相同、一脈相承、深度融合、特色鮮明的航投集團子文化，為航投集團轉型升級、二次騰飛賦能。（馬思思）
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